【リクナビNEXT】自己分析のコツ！グッドポイント診断を効果的に使うポイント5選

本ページのリンクには広告が含まれています
記事によってはマイナビのプロモーションも含みます

この記事では、「リクナビNEXTの自己分析」に焦点を当て、転職成功に役立つ「グッドポイント診断」の効果的な使い方を解説します。

自己PRや履歴書の作成に悩んでいる方は、自分の強みを客観的に把握できるこの診断を活用するのがおすすめです。

無料で受けられる診断の特徴や口コミ、登録なしで受けられるかどうかも検証！

さらに、診断結果を履歴書・面接で活かす方法も紹介します。

今すぐ自己分析を始めたい方は、公式サイトで診断を受けてみましょう！

注意

この内容は、2025年3月12日時点のものです。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

👉 公式サイトで診断を受ける

リクナビNEXTの自己分析とは？転職活動での重要性を解説

引用元リクナビNEXT

リクナビNEXTの自己分析は、転職活動において重要なステップの一つです。

自己分析を行うことで、自分の強みや適性を明確にし、より適した仕事を見つけることができます。

特にリクナビNEXTが提供する「グッドポイント診断」は、客観的な視点で自分の長所を分析できる便利なツールです。

ここでは、自己分析の重要性と、グッドポイント診断がなぜ役立つのかを解説します。

自己分析が転職活動で必要な理由

自己分析を行うことで、転職の方向性を明確にし、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

自分の強みや価値観を理解することで、応募する企業や職種を適切に選択できるようになります。

また、自己分析を通じて培った自己理解は、履歴書や面接での自己PRにも役立ちます。

企業側も自己分析がしっかりできている応募者を高く評価する傾向があり、採用率向上にもつながります。

リクナビNEXTでできる自己分析の種類

リクナビNEXTでは、主に「グッドポイント診断」を活用した自己分析が可能です。

これは、18種類の強みの中から自分の特性を5つ選出し、転職活動に活かせるよう設計された診断です。

また、リクナビNEXTの求人情報やスカウト機能を活用することで、自分に合った仕事の傾向を把握することもできます。

これらのツールを組み合わせることで、より効果的な自己分析が実現できます。

グッドポイント診断の概要と特徴

引用元リクナビNEXT

グッドポイント診断は、転職希望者向けの自己分析ツールで、リクナビNEXTに無料登録することで利用できます。

診断は約300問の質問に4択形式で回答し、18種類の強みの中から5つを選定する仕組みです。

質問は一貫性があり、短時間で深い自己分析が可能です。

診断結果は、履歴書や面接で活用できるように具体的な解説付きで表示され、転職活動をサポートします。

診断でわかる18種類の強みとは？

引用元リクナビNEXT

グッドポイント診断では、以下の18種類の強みの中から、自分に合った5つが判定されます。

親密性（じっくり付き合う）
冷静沈着（いつもクール）
決断力（迷わず決める）
社交性（360°オープン）
挑戦心（高い目標もクリア）
慎重性（掘り下げて考える）

これらの強みは、個々の性格や働き方に直結するため、自己PRや適職選びに役立ちます。

たかのり

診断結果をもとに、自分に合った仕事を探すこともできます。

診断結果を活用できる場面とは？

グッドポイント診断の結果は、主に以下の場面で活用できます。

履歴書・職務経歴書の作成 → 自己PRに強みを反映
面接対策 → 診断結果をもとにエピソードを準備
転職エージェントとの相談 → 強みを活かした職種選び

診断結果を応募書類に添付することで、企業に自分の強みを明確に伝えることができます。

たかのり

面接時に診断結果を活用することで、より説得力のある自己PRが可能になります。

【体験談】私がグッドポイント診断を受けた結果

引用元リクナビNEXT

私が20代の頃に転職活動をした頃は、グッドポイント診断を利用しておりませんでしたので、今回新たに診断してみました。

その結果、以下のような診断結果に。

親密性
感受性
自立
冷静沈着
独創性

その中で、「親密性」「感受性」「自立」「独創性」の4つが自分の思考に近いと感じました！

冷静沈着のところは、良くも悪くも熱くなりやすいところがある為、疑問符が浮かびましたが（苦笑）

この結果を振り返ってみると、以前の会社でハラスメントに対する不満から戦った事にも納得・・・かなと（苦笑）

グッドポイント診断は本当に無料？

結論から言うと、グッドポイント診断は完全無料で利用できます。

リクナビNEXTの会員向けサービスの一環として提供されており、追加料金などは一切かかりません。

ただし、無料で利用できるものの、一度診断を受けると再受験は不可となるため、事前にしっかり準備しておくことが重要です。

また、診断結果はいつでもマイページから確認できます。

無料で利用できる理由

リクルートが提供する転職支援サービスの一環
リクナビNEXTの会員に向けた付加価値サービス
診断結果をもとに、適職情報やスカウト機能と連携できる

グッドポイント診断は、リクナビNEXTの登録なしで受けられる？

グッドポイント診断を受けるには、リクナビNEXTの会員登録が必須です。

匿名での受験や、登録なしでの利用はできません。

無料で利用できる理由

診断結果をマイページに保存するため
診断結果を求人応募時に活用できるようにするため
リクナビNEXTの転職支援サービスと連携するため

ただし、リクナビNEXTの登録自体は無料で、個人情報も最小限の入力で済むため、大きな負担はありません。

グッドポイント診断の登録の手順と注意点

グッドポイント診断を受けるための登録手順は以下の通りです。

📌 1. グッドポイント診断の受け方（手順）

グッドポイント診断を受けるには、リクナビNEXTの無料会員登録が必要です。以下の手順で診断を受けることができます。

✅ 診断手順

リクナビNEXTにアクセス（公式サイトはこちら）
会員登録（無料）を完了
- メールアドレス、氏名、パスワードを入力してアカウントを作成
マイページにログインし、「グッドポイント診断」を選択
約300問の質問に回答（所要時間：約30分）
- 4択式の質問に直感的に答えていく
診断結果を確認（18種類の強みの中から5つが判定される）

注意点

診断は一度しか受けられない（やり直し不可）
質問数が多いため、時間に余裕があるときに実施する
途中で中断すると最初からやり直しになるため、集中できる環境で行う

たかのり

リクナビNEXTの登録は簡単で、診断を受けるメリットも大きいため、自己分析を深めたい人にはおすすめです。

リクナビNEXTの自己分析を成功させるコツ！効果的な使い方5選

引用元リクナビNEXT

リクナビNEXTの自己分析を最大限に活用するためには、効果的な使い方を理解することが重要です。

ただ診断を受けるだけではなく、結果をしっかりと分析し、転職活動に活かす工夫が必要です。

診断を受ける際の準備や結果の活かし方次第で、自己PRの質が大きく向上します。

ここでは、自己分析を成功させるための5つのコツについて解説します。

➀診断を受ける前に準備すべきこと

グッドポイント診断を受ける前に、落ち着いた環境を整え、集中できる状態を作ることが大切。

診断は約30分かかり、一度しか受けられないため、途中で中断しないようにしましょう。

また、事前に過去の職務経験や強みについて振り返ることで、診断結果と照らし合わせやすくなります。

ポイント

静かな場所で集中して受ける
自分の強みや過去の経験を思い出しておく
直感的に回答し、正直な選択をする

②診断結果を深掘りして理解する方法

診断結果を確認したら、「なぜこの強みが選ばれたのか？」を考えることが重要です。

ただ「決断力がある」と言われても、それを具体的な行動に落とし込めなければ、転職活動で活かせません。

結果を読んだ後は、以下の視点で深掘りしましょう。

自己分析の深掘り方法:

過去の経験と診断結果を照らし合わせる（どんな場面で強みを発揮したか）
他人の意見と比較する（同僚や友人に自分の強みを聞いてみる）
強みを活かせる職種を調べる（どんな業界・職種に向いているか

③診断結果を転職エージェントと共有するメリット

診断結果を転職エージェントと共有することで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

エージェントは応募企業の求める人材像を把握しているため、あなたの強みとマッチする企業を提案してくれます。

転職エージェントランキング⑦選！未経験20代におすすめ

転職エージェントと診断結果を共有するメリット

自分の強みを活かせる企業を見つけてもらえる
書類選考や面接対策に役立つアドバイスがもらえる
自己PRの添削や強みの伝え方をサポートしてもらえる

たかのり

診断結果を活用しながら転職活動を進めることで、企業とのミスマッチを防ぎ、納得のいく転職が実現しやすくなります。

④診断結果を履歴書・職務経歴書に反映する

グッドポイント診断で判定された強みは、履歴書や職務経歴書の自己PR欄に記載することで、採用担当者に自分の特性を効果的に伝えることができます。

例えば、「慎重性」が強みの人は、「書類のミスを防ぐための工夫を行い、業務の正確性を向上させた」といった具体的な実績を記載すると、説得力が増します。

📌 活用ポイント:

診断結果をそのまま書くのではなく、具体的なエピソードと結びつける
職種に合った強みを強調する（営業職なら「社交性」、エンジニアなら「慎重性」など）
短く簡潔に、わかりやすい文章でまとめる

例文

「私の強みは『挑戦心』です。前職では、新規事業の立ち上げに積極的に関わり、成功へと導きました。

グッドポイント診断でも『挑戦心』が選ばれ、自身の適性を再確認しました。」

⑤面接で診断結果を活かして自己PRを強化する

面接では、グッドポイント診断の結果をもとに自分の強みをエピソード付きで伝えると、説得力が増します。

例えば、「決断力」が強みの人は、「チームでの意思決定を迅速に行い、プロジェクトの進行をスムーズにした」といった経験を話すと良いでしょう。

📌 面接での活用ポイント

**「私の強みは〇〇です」→「過去にこのような経験があり、活かしました」→「この強みを活かして御社に貢献できます」**の流れで話す
診断結果と実際の業務経験を結びつける
企業が求める人材像とマッチする強みをアピールする

📌 成功事例➀

営業職志望のAさんは、診断で『社交性』が強みと判定。

面接で『初対面の人とすぐに打ち解けられる』というエピソードを話し、営業向きの特性をアピール。

結果、希望の企業に内定を獲得。

📌 成功事例②

事務職希望のBさんは、『慎重性』が強みと診断される。

書類管理やミスを防ぐ工夫を実践していたことを自己PRに盛り込み、内定を獲得。

このように、診断結果を活用することで、自分に合った仕事への転職が成功しやすくなります。

📌 成功事例③

異業種転職の際に、私が実際に考えた自己PRにて内定獲得が出来た事例です。

当時、同じリクルート社の有料の自己分析シートを使い、参考にしました。

私の強みは「コツコツ継続する」でしたので、以下のようなPRに。

「私の強みは、コツコツと継続させることでした。

このような点が、御社の◯◯の業務を行う際に求められる点において強みを活かせるのではないかと感じています。」

たかのり

自分の強みと応募先企業が求める人物像が重なるようなPRを考えました。

グッドポイント診断の口コミ・評判！本当に当たるのかをチェック

グッドポイント診断は、多くの転職希望者が利用している自己分析ツールですが、「本当に当たるのか？」と疑問に思う人もいるでしょう。

実際の利用者の口コミや評判を確認することで、診断の精度や活用方法が見えてきます。

ここでは、ポジティブな口コミ・ネガティブな口コミの両面からグッドポイント診断の信頼性を検証し、活用のヒントを紹介します。

利用者の良い口コミ・評判まとめ

グッドポイント診断には、多くのポジティブな口コミが寄せられています。特に以下の点が高く評価されています。

✅ 良い口コミの例

「診断結果が的確で、自分の強みが再確認できた！」
「無料なのにここまで詳細に分析してくれるのはすごい！」
「転職活動の自己PR作成に役立った！」

たかのり

このように、診断結果が納得できる内容だったという声が多く、特に転職活動での活用を目的に受験する人からは高評価を得ています。

悪い口コミや不満点はある？

一方で、グッドポイント診断に関する不満の声もあります。主に以下の点が指摘されています。

❌ 悪い口コミの例

「診断結果が抽象的で、実際の仕事にどう活かせばいいのかわからない」
「一度しか受けられないので、やり直しができないのが不便」
「結果が当たり障りのない内容で、自分にピッタリとは感じなかった」

特に、診断結果が抽象的で具体的なアクションに落とし込みにくい点を指摘する声があるため、結果をどのように活かすかを考えることが重要です。

実際に診断を受けた人の体験談

実際にグッドポイント診断を受けた人の体験談を紹介します。

💡 体験談①（営業職・30代男性）

「転職を考えていたときに受けました。

『社交性』が強みと診断され、確かにコミュニケーション力を活かして成果を出してきたことを再確認できました。

履歴書の自己PRにも活用し、無事に転職成功！」

💡 体験談②（事務職・20代女性）

「『慎重性』と診断され、確かに私は計画的に仕事を進めるのが得意だと思いました。

ただ、診断結果だけでは具体的な転職の方向性が見えにくかったので、転職エージェントと相談しながら活用しました。」

体験談③（エンジニア・40代男性）

「『冷静沈着』という強みが診断され、確かにトラブルが発生しても焦らず対応することが多いと納得しました。

面接時に『どんな状況でも落ち着いて対処できる』というエピソードを話したところ、高評価を得て内定につながりました。」

たかのり

このように、グッドポイント診断は自己理解を深めるのに役立ちますが、診断結果をどう活かすかが重要になります。

他の自己分析方法との違い

グッドポイント診断以外にも、自己分析を行う方法は複数あります。

自己分析方法	特徴	費用	活用目的
グッドポイント診断	18種類の強みを無料診断	無料	転職活動向け
ストレングスファインダー	34の資質を分析	有料（約2,000円～）	自己成長向け
転職エージェントのカウンセリング	専門家によるアドバイス	無料	転職サポート