近年、働き方の多様化や労働環境の変化により、退職代行サービスへの注目が高まっています。
2025年現在、多くの退職代行サービスが存在し、それぞれ異なる特徴やサービス内容を提供しています。
本記事では、2025年最新のおすすめ退職代行サービス10選を、料金体系、サポート内容、実績、口コミ評価などを多角的に比較し、あなたに最適なサービス選びをサポートします。
退職代行サービスとは？基礎知識
退職代行サービスとは、労働者本人に代わって退職の意志を会社に伝え、退職手続きを代行するサービスです。
近年の労働環境の複雑化や、退職を言い出しにくい職場環境の増加により、多くの働く人々に利用されています。
退職代行サービスが必要とされる背景
現代の職場では、以下のような理由で退職を言い出しにくい状況が生まれています。
- パワーハラスメントやモラルハラスメントの存在
- 上司との関係性が悪化している状況
- 人手不足による引き止めの強さ
- 退職を申し出ても受理されない状況
- 精神的な負担で直接話し合いが困難な状態
これらの問題を解決するため、第三者が間に入って円滑な退職をサポートするのが退職代行サービスの役割です。
おすすめ退職代行サービス10選【2025年最新】
以下、2025年最新のおすすめ退職代行サービスを、総合評価の高い順にランキング形式でご紹介します。
各社の料金には、基本料金以外に別途労働組合費（2,000円～3,000円程度）などのお支払いが必要になる場合があります。詳細は各サービスにお問い合わせください。
退職代行10社の詳細レビューと特徴
- 各順位をタップすると詳細にアクセスできます。
- 企業名をタップすると公式サイトにアクセスできます。
| 順位 | サービス名 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 1位 | 退職代行Jobs | 27,000円＋2,000円 |
| 2位 | 退職代行ガーディアン | 24,800円 |
| 3位 | 退職代行OITOMA | 24,000円 |
| 4位 | 退職代行トリケシ | 19,800円 |
| 5位 | 退職代行ニコイチ | 27,000円 |
| 6位 | リーガルジャパン | 19,800円 |
| 7位 | 退職代行ヤメドキ | 24,000円 |
| 8位 | 男の退職代行 | 19,800円～ |
| 9位 | 退職代行わたしNEXT | 18,800円～ |
| 10位 | 弁護士法人みやび | 27,500円～ |
🥇 1位：退職代行Jobs
引用元 退職代行jobs公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐⭐ (4.8/5.0)
特徴・強み
- 労働組合提携により条件交渉や有給消化対応が可能
- 退職後の転職支援サービスが充実
- 24時間LINE相談対応で気軽に相談可能
- 追加料金一切なしの明確な料金体系
- 豊富な実績と高い成功率
こんな人におすすめ
- 有給消化や条件交渉も任せたい方
- 退職後の転職もサポートしてほしい方
- 総合的に充実したサービスを求める方
🥈 2位：退職代行ガーディアン
引用元 退職代行ガーディアン公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐⭐ (4.7/5.0)
特徴・強み
- 労働組合が直接運営で法的根拠に基づく交渉
- 即時退職や休日対応も可能
- 確実性を重視したサービス提供
- 明朗会計で追加料金なし
こんな人におすすめ
- 確実性を最重視する方
- 法的根拠のある交渉を希望する方
- 即時退職を希望する方
🥉 3位：退職代行OITOMA
引用元 退職代行OITOMA公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (4.5/5.0)
特徴・強み
-
- 実績1万件以上の豊富な経験
- 即日対応・24時間相談可能
- 高い退職成功率でスムーズな手続き
- リーズナブルな料金設定
こんな人におすすめ
- 実績を重視する方
- 迅速な対応を求める方
- コストパフォーマンスを重視する方
4位：退職代行トリケシ
引用元 退職代行トリケシ公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (4.3/5.0)
特徴・強み
- 全てLINEで完結する手軽さ
- 返金保証制度完備
- 24時間対応で迅速なサポート
- シンプルで分かりやすいサービス
こんな人におすすめ
- 手続きの簡単さを重視する方
- LINEでのやり取りを好む方
- 返金保証の安心感を求める方
5位：退職代行ニコイチ
引用元 退職代行ニコイチ公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (4.2/5.0)
特徴・強み
- 創業17年の老舗で安心感抜群
- 退職実績4.5万件超の豊富な経験
- 全額返金保証制度
- カウンセラー相談や2ヶ月アフターフォロー
こんな人におすすめ
- 実績と歴史を重視する方
- アフターフォローを重視する方
- 老舗の安心感を求める方
6位：リーガルジャパン
引用元 リーガルジャパン公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (4.1/5.0)
特徴・強み
- 労働組合運営で有給消化や条件交渉が可能
- 19,800円という低価格でコストパフォーマンス抜群
- 退職後のサポートも充実
- 法的根拠に基づいた安心の交渉力
- 24時間LINEサポート対応
デメリット
- 知名度が他サービスより劣る
- 実績公開数が少ない
こんな人におすすめ
- コストを抑えて労働組合の安心感を得たい方
- 有給消化交渉を低価格で依頼したい方
- シンプルで確実なサービスを求める方
7位：退職代行ヤメドキ
引用元 退職代行ヤメドキ公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (4.0/5.0)
特徴・強み
- 完全後払い制で初期費用ゼロの安心感
- 24時間対応でいつでも相談可能
- 退職成功後の支払いで金銭リスクなし
- スピーディーな対応と丁寧なサポート
- LINE・電話での相談が可能
デメリット
- 民間企業運営のため条件交渉は不可
- 後払い制のため料金が若干高め
こんな人におすすめ
- 初期費用を抑えたい方
- 退職成功を確認してから支払いたい方
- 金銭的なリスクを最小限にしたい方
8位：男の退職代行
引用元 男の退職代行公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (3.9/5.0)
特徴・強み
- 男性専門の退職代行サービス
- 日本退職代行協会認定で信頼性が高い
- 労働組合運営で有給消化や条件交渉も可能
- 男性特有の職場の悩みに特化したサポート
- 19,800円～という手頃な料金設定
デメリット
- 女性は利用不可
- 特化型のため総合的なサービスは限定的
こんな人におすすめ
- 男性で性別特化型サービスを希望する方
- 男性の職場環境特有の悩みがある方
- 同性のスタッフに相談したい方
9位：退職代行わたしNEXT
引用元 退職代行わたしNEXT公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (3.9/5.0)
特徴・強み
- 女性専門の退職代行サービス
- 日本退職代行協会認定で信頼性が高い
- 労働組合運営で有給消化や条件交渉も可能
- 女性の働き方や職場での悩みに特化
- 女性スタッフによる親身なサポート
デメリット
- 男性は利用不可
- 料金が他の女性向けサービスより高め
こんな人におすすめ
- 女性で性別特化型サービスを希望する方
- 女性特有の職場の悩みがある方
- 同性のスタッフに相談したい方
🔟 10位：弁護士法人みやび
引用元 弁護士法人みやび公式サイト
総合評価：⭐⭐⭐⭐ (3.8/5.0)
特徴・強み
- 弁護士法人運営で最高レベルの法的対応
- 損害賠償請求や未払い賃金請求にも対応
- 法的トラブルが発生した場合の確実な解決
- 訴訟対応も可能で最も安心感が高い
- 複雑な労働問題にも専門的に対応
デメリット
- 料金が高額（55,000円～のコースがある）
- 手続きが他サービスより複雑
- 一般的な退職には過剰なサービス
こんな人におすすめ
- 法的トラブルが予想される方
- 未払い賃金や残業代の請求も同時に行いたい方
- 確実性を最重視し、費用は二の次の方
- パワハラ・セクハラ等で法的措置も検討している方
2025年における退職代行サービスの現状
2025年現在、退職代行サービス業界は大きく発展し、多様化が進んでいます。主な特徴として以下が挙げられます。
サービスの多様化
- 弁護士法人運営のサービス
- 労働組合提携・運営のサービス
- 民間企業運営のサービス
- 性別特化型サービス（男性・女性専門）
サポート内容の充実化
- 基本的な退職代行から有給消化交渉
- 転職支援サービスの提供
- アフターフォローの充実
- 24時間対応の普及
料金体系の透明化
- 追加料金なしの定額制が主流
- 後払い制度の導入
- 返金保証制度の整備
失敗しない退職代行サービスの選び方
退職代行サービスを選ぶ際は、以下の7つのポイントを重視することが重要です。
1. 料金体系の透明性
- 基本料金に含まれるサービス内容
- 追加料金の有無と詳細
- 後払いや分割払いの対応
- 返金保証制度の有無
2. 運営形態による権限の違い
- 弁護士法人：法的交渉や訴訟対応可能
- 労働組合：条件交渉や有給消化交渉可能
- 民間企業：退職意志の伝達のみ
3. サポート内容の充実度
- 有給消化や退職条件の交渉
- 転職支援やキャリア相談
- アフターフォローの期間と内容
- 24時間対応の有無
4. 実績と信頼性
- 退職成功率
- 運営年数と累計利用者数
- 口コミや評判の良さ
- メディア掲載実績
5. 相談方法の多様性
- LINEでの気軽な相談
- 電話やメールでの詳細相談
- 対面相談の可否
- レスポンスの速さ
6. プライバシー保護
- 個人情報の取り扱い方針
- 秘密保持の徹底
- 会社への伝達方法
7. アフターサポート
- 退職後のフォロー期間
- 転職支援の内容
- トラブル発生時の対応
運営形態別の特徴とメリット・デメリット
退職代行サービスは運営形態によって、提供できるサービス内容が大きく異なります。
弁護士法人運営
メリット
- 法的な交渉や訴訟対応が可能
- 損害賠償請求への対応
- 未払い賃金の請求代行
- 最も確実性が高い
デメリット
- 料金が高額（5万円～10万円程度）
- 手続きが複雑になる場合がある
おすすめの人
- 法的トラブルが予想される方
- 確実性を最重視する方
- 未払い賃金がある方
労働組合運営・提携
メリット
- 条件交渉や有給消化交渉が可能
- 弁護士より料金が安い
- 法的根拠に基づいた交渉
デメリット
- 訴訟対応はできない
- 組合によってサービス品質に差がある
おすすめの人
- 有給消化や条件交渉を希望する方
- バランスの取れたサービスを求める方
- コストパフォーマンスを重視する方
民間企業運営
メリット
- 料金が比較的安い
- 迅速な対応が可能
- サービスが充実している場合が多い
デメリット
- 条件交渉はできない
- 法的トラブルには対応不可
おすすめの人
- 円満退職を希望する方
- コストを抑えたい方
- スピード重視の方
料金相場と費用対効果の考え方
2025年の料金相場
退職代行サービスの料金相場は運営形態により以下のように分かれています：
- 民間企業運営：19,800円～30,000円
- 労働組合運営・提携：19,800円～35,000円
- 弁護士法人運営：27,500円～100,000円
費用対効果の考え方
料金だけでなく、以下の要素を総合的に判断することが重要です：
コストパフォーマンスが高いケース
- 有給消化により実質的な収入が得られる
- 転職支援により早期の再就職が実現
- 精神的負担の軽減による健康面のメリット
- 時間的コストの削減
追加で検討すべき要素
- 隠れた追加費用の有無
- 成功率とリスク
- アフターサポートの充実度
- 口コミ・評判の信頼性
よくある質問（FAQ）
Q1. 退職代行を使うと会社にバレませんか？
A1. 基本的にプライバシーは守られますが、退職代行を利用したこと自体は会社に伝わります。ただし、利用理由や個人的な事情は秘匿されます。
Q2. 本当に退職できるのでしょうか？
A2. 法的に労働者には退職の自由があるため、適切な手続きを踏めば確実に退職できます。優良な退職代行サービスの成功率は99%以上です。
Q3. 会社から損害賠償を請求される可能性はありますか？
A3. 通常の退職では損害賠償請求される可能性は極めて低いです。心配な場合は弁護士運営のサービスを選ぶことをおすすめします。
Q4. 有給休暇は消化できますか？
A4. 労働組合運営・提携や弁護士運営のサービスでは有給消化の交渉が可能です。民間企業運営では交渉はできません。
Q5. 退職代行を使った後、転職に影響はありますか？
A5. 転職活動において退職代行の利用歴が問題になることはほとんどありません。重要なのは退職理由の説明方法です。
Q6. 即日退職は可能ですか？
A6. 条件によっては可能です。有給休暇がある場合や、会社との合意がある場合は即日退職も実現できます。
まとめ：あなたに最適な退職代行サービスの選び方
2025年現在、退職代行サービスは多様化し、さまざまなニーズに対応できるようになっています。選び方の基本的な考え方は以下の通り。
総合的におすすめのサービス
迷ったらこの3つから選ぶ
- 退職代行Jobs – 総合力No.1、転職支援も充実
- 退職代行ガーディアン – 確実性重視、労働組合運営
- 退職代行ニコイチ – 実績豊富、老舗の安心感
目的別おすすめサービス
🔥 コストパフォーマンス重視
⚡ スピード重視
🛡️ 確実性・安全性重視
💰 後払い希望
最終的な選択基準
- 予算との兼ね合い
- 必要なサポート内容
- 運営形態の信頼性
- 口コミ・実績
- 相談のしやすさ
退職は人生の重要な転機です。一人で悩まず、専門のサービスを活用して、新しいスタートを切ることが大切です。
この記事が、あなたの最適な退職代行サービス選びの参考になれば幸いです。
- 本記事の情報は2025年6月時点のものです。
- 実際のご利用前には、必ず各サービスの公式サイトで最新の料金・サービス内容をご確認ください。
- 筆者は転職経験者として、働く人の視点から各サービスを調査・分析しています。
